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              2. ※ 低中压锅炉用无白玉瓶缝管
              3. ※ 不锈只见根本就没有想逃跑钢无缝管品种与规格
              4. ※ 无缝钢管规格表
              5. ※ 地质钻杆用无缝钢管
              6. ※ 轴承钢管
              7. ※ 无缝钢管
              8. ※ 合金无缝管
              9. ※ 精密光亮无缝管
              10. ※ 不锈钢无缝管
              11. ※ 焊接钢管
              12. ※ 石油用无缝钢管
              13. ※ 高压锅炉用无缝钢□ 管
              14. ※ 低中压锅炉用无缝管
              15. ※ 流体无缝▲钢管
              16. ※ 结构青衣无缝钢管
              17.  
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                攀钢工程公司力争全年持平不亏
                江西11选5     更新时间:2013/2/21 AM     收藏此页

                 

                 “实现营业那前百总收入45亿元,力争持◥平不亏……”近期,工ぷ程公司以集团公司二届二次职代会精神为动力,以深化内部改革为基础∩,以抓好“五个转变”为着力点,完善生产经营机制,为集团公司实现控亏增效目标做贡献。
                  针对2013年的工作,该公司一方面加大市场开发力度,坚持走专业化、产业化、市场︻化发展道路,抓好“五个转变”,即由重市场规模向重市场效益转变、由做项目向做市场转变、由依赖△型向自主型转变、由粗放型向精细化转●变、由生产型向经营型转我今天就让你看看变,努力提升核心竞争@力,进一步增强◥盈利能力。另一方面,将通过强化设计总包的龙头星主府之中作用,以“项目法”施工为抓手,继续实◥行成本倒逼机制,逐级落实安全生产责任,进一步完善质量管㊣理体系,精心抓好生产经营管理,全力控亏增◢效。此外,该公司还以科研能力建设、工程优化、群创活动、产学╳研合作、科技成果转化为立足点,大♂力推进科技创新,促进科技进步和创效赢利★。
                  针『对整合时间较短的现状,该公司强力推进企业〓文化建设,抓好文化那侍应顿时松了口气融合、队伍融合,高度重视职工队伍稳定,突出预防和超前控制,及巨大时化解不稳定因素,营造和谐稳定的内部氛●围。通过深╲化内部改革,进一步调整和明确各层面的功能定位,实现营销、生产、管控在力度、广度、深度方面“三到位”。不断完善劳动组☆织管理制度,健全完善激刀枪不入励机制,建立岗还想监控我们位能力素质模型,努力提升职工整体素质,为健康持续发展奠定坚实基础。

                 



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